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提问 

赫兹伯格的双因素理论主要分析了员工对工作的态度,一类是与工作环境和条件相关的保健因素


时间: 2020-1-8 分类: 作业习题  【来自ip: 11.113.190.212 的 匿名网友 咨询】 手机版
单项选择题:
赫兹伯格的双因素理论主要分析了员工对工作的态度,一类是与工作环境和条件相关的保健因素,包括公司政策和管理、技术监督、薪水、工作条件以及人际关系等;一类是与工作本身有关的激励因素,表现为工作的性质、实际的责任、个人成长和获得认可的机会以及成就感等,这些因素具备了,就可以对员工产生激励。
下列属于激励因素的是( )。
A.人际关系
B.技术监督系统
C.工资水平
D.领导对个人工作的认同
  网友答案:
匿名网友
匿名网友
1楼
答案:D
解析: 根据题干的定义可知,人际关系、技术监督系统和工资水平都属于保健因素,只有D项属于激励因素。故选D。
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