您好,我想您大概是因为工作而烦恼吧?
我觉得不管是什么工作，都可以边工作边学，就拿我现在来说吧，刚进到这家公司，不懂得任何东西，不知道该如何公司的操作运行是怎样的；相反，正是因为这样，才有了让自己提升的动力；我觉得，不管是想要胜任任何一种工作岗位，最重要的是要有自信，接着是兴趣，和正确的学习态度，不要以为在学校才是学习，其实在工作中，也需要学习；正是因为如此，我们人类才会不停地在进步。
如果说想要胜任工作的话，我觉得应具备如下条件：
1、要有自信心。（不要因为挫折，而失去信心。）
2、要有强烈而且坚持不懈的学习态度。（因为不管是什么工作，肯定都会遇到问题，遇到了问题，要首先分析问题，接着是想对策，当然，如果有合作伙伴的话，可以跟对方商量，从中吸取别人的意见；）
3、在工作过程中，多想。（不要一味的投入，要想如何从中变通；高层的领导者，通常都是有出其不意制胜的法子，关键在于他们的经验丰富，懂得如何分析、应付任何问题；）
另，祝您早日做到高层领导岗位；
要向他表示出你是个有自信心的人！再者说明你学东西快，不过多久就能熟悉岗位，说个具体点的自己也能达到这一要求的时间出来。最后问考官能否给你这个机会。
你从事工作的时候问问自己为什么不能胜任这项工作，根据你所承担的工作，你所拥有的知识，你做工作的态度，和处理人际关系的能力。
这样的问答题，必须结合自己的工作岗位，或者是自己比较感兴趣的岗位来回答比较好。你可以把你能够胜任的优势讲一讲，象业务能力比较强，对该岗位十分欣赏并珍惜，有这样的专业技能和工作能力，场够团结大家一起做事，或者说，自己善于善钻研爱挑战，因而，认为，自己有能力胜任这个职位。如果你活动晋升，你将再接再厉，埋头苦干，争取把该项工作提示一个档次。（并且要讲一讲具体措施）祝你成功！
第一，你的工作态度：我热爱这份工作，愿意为他投入全部的热情；
第二，你的攻习经历：我热爱大众，愿意为他付出聪明才智；
第三，你的人生目标：我愿意做富有挑战性的工作，更愿意为之付出更多的努力；
经验固然重要，但对于追求创新的大众来说，学习和追求更重要。
一句话，没问题。我有信心，更有能力胜任这份工作并做得更好！回答时要快不要迟疑没有什么标准答案的。他们只是想试探下你，看看你对这份工的热爱程度。
任何事情都有前因后果，一味地说自己能够胜任是没有说服力的。自己从前的经验和能力到了目前这个节点，对于胜任当前的这份工作有怎样的优势，这些都需要你来阐述的。当然，在面试前对职位做充分的了解是非常有必要的。
1、 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。
2、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。
3、 如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
首先要知道自己憨否喜欢这个工作，有兴趣了自然有激情了，然后就是自己对待工作的态度了！态度决定一切！
不仅是为了工作，更是为找一个挖掘自己的平台！如果随便找一个岗位的话，你 没有工作动力！