2017企业退休增资方案，安徽省退休人员养老金又要上涨了。昨日，省人力资源社会保障厅、省财政厅下发了《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，这是我省企业和机关事业单位退休人员首次同步调整养老金待遇，9月底前将全部发放到位。
2017年安徽企业退休人员养老金调整方案
时间：从今年1月1日起增加
据介绍，此次调整范围是从2017年1月1日起，对我省2017年12月31日前已办理退休手续的退休人员增加基本养老金。省人社厅相关负责人介绍，今年是企业和机关事业单位退休人员第一次同步按基本养老金调整办法调整待遇，两类人员都实行定额调整、挂钩调整和适当倾斜调整相结合的调整办法。定额调整主要体现公平，挂钩调整主要体现激励，适当倾斜调整主要体现对退休早、养老金水平偏低的高龄退休人员的统筹照顾。
按照要求，各地退休人员养老金调整须在9月底前发放到位。调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支;未参加的由原渠道解决。在基本养老金纳入机关事业单位养老保险基金支付前，机关事业单位退休人员调整基本养老金所需资金仍按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。
方案：定额部分每月涨65元
此次调整的基本养老金包括定额、挂钩和倾斜三部分。定额部分，每人每月增加65元。挂钩部分，企业退休人员按本人缴费年限和本人2017年12月份基本养老金水平挂钩增加：缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄;缴费年限尾数不足1年的按1年计算)每满1年，每人每月增加2元;另每人每月增加本人基本养老金水平的1%。机关事业单位退休人员按本人2017年12月份基本养老金水平挂钩增加：每人每月增加本人基本养老金水平的3.5%。
倾斜部分，是对符合条件的高龄退休人员，在定额增加和挂钩增加的基础上再另行增加。截至2017年12月31日，年满70~74周岁、75~79周岁、80~84周岁、85周岁及以上的企业退休人员，每人每月分别增加140元、180元、260元、330元。以前调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。符合上述年龄条件的机关事业单位退休人员每人每月分别增加40元、70元、120元和160元。
算算您能涨多少养老金
企业退休人员每月增加养老金=65元+缴费年限×2+基本养老金×1%+高龄倾斜部分
机关事业单位退休人员每月增加养老金=65元+基本养老金×3.5%+高龄倾斜部分
注：基本养老金水平以2017年12月份本人基本养老金水平计算。高龄倾斜部分，截至2017年12月31日年满70~74周岁、75~79周岁、80~84周岁、85周岁及以上的企业退休人员每月增加140元、180元、260元、330元，相应年龄的机关事业单位退休人员每月增加40元、70元、120元和160元。
2017年安徽企业退休人员养老金调整方案
安徽2017年并轨调整养老金方案， 2017安徽养老金上调细则。安徽首次并轨调整退休人员养老金方案的公布，同时关于一些政策细则问题被提了出来。
离休人员不参加本次养老金调整
记者从省人社厅了解到，企业和机关事业单位离休人员不参加本次基本养老金调整。机关事业单位调整对象为退休前单位编制内工作人员。机关事业单位中2017年12月31日前已达到退休年龄(按国家有关规定经批准留任的除外)，应当办理但未办理退休手续人员参加本次基本养老金调整。企业退休人员中按原劳人险〔1983〕3号文件规定，建国前参加工作享受全薪退休的老工人基本养老金调整，按照机关事业单位退休人员政策执行。事转企单位转企前退休人员、国有企业办中小学和国有企业办医院退休人员分别依据有关政策规定，按机关事业单位退休人员或企业退休人员调整基本养老金政策执行。中金网9月9月
企退人员基数不包括补贴或补助
企业退休人员用于挂钩调整的基数为基本养老金，不包括由社保经办机构代发的各种补贴或补助。2017年9月30日前退休的机关事业单位退休人员，用于挂钩调整的基数为本人基本退休费、退休人员补贴、教龄津贴、护龄津贴、特级教师津贴之和。其中基本退休费包括教护基本工资提高10%后打折的部分、提高退休费计发比例的部分、纳入退休费计发基数打折后的警衔津贴和海关津贴、退休后历次增加的基本退休费。
2017年10月1日及以后退休的机关事业单位退休人员，用于挂钩调整的基数，在按皖政〔2017〕120号文件规定的基本养老金计发办法计算前，暂按“预发”的退休待遇确定(待遇项目与2017年9月30日前退休的人员相同);待纳入养老保险基金支付时，再按照本人纳入基金支付的待遇重新核定。此外，关于机关事业单位退休人员倾斜调整时涉及的年龄认定标准，按照干部管理权限，以组织审批其退休时确定的出生年月为准。